Voor kantoren die studenten écht willen bereiken.
Het recruitmentbureau voor notariskantoren die studenten écht willen bereiken.
Het recruitmentbureau voor notariskantoren die studenten écht willen bereiken.
Gespecialiseerde werving & selectie voor het notariaat
Waarom Legal Talents?
Als gespecialiseerd recruitmentbureau voor notariskantoren staan wij dagelijks in contact met rechtenstudenten, starters en jonge juristen aan de Radboud Universiteit. Hierdoor bereiken wij notarieel talent eerder dan andere bureaus en selecteren wij niet alleen op inhoudelijke kwalificaties, maar ook op persoonlijkheid, ambitie en de juiste cultuurfit binnen het notariskantoor.
✔️ Online zichtbaarheid – continue online campagnes die juridisch talent blijven aantrekken
✔️ Direct toegang tot talent – via 20+ talentscouts die dagelijks aanwezig zijn op de rechtenfaculteit
✔️ Snel schakelen – Na jouw aanvraag komen we binnen 5 werkdagen langs voor een intake.
Direct je doelgroep bereiken
Waarom Legal Talents?
Wij werken dagelijks met rechtenstudenten, starters en jonge juristen die staan te popelen om ervaring op te doen.
Met een scherp oog voor persoonlijkheid en ambitie maken wij de match die werkt — op de werkvloer én in de cultuur van je organisatie.
✔️ Slimme selectie – wij doen de voorselectie, jij krijgt alleen relevante profielen.
✔️ Jonge energie – stagiairs en starters met motivatie, geen “koffiehaal-stages”.
✔️ Snel schakelen – Na jouw aanvraag komen we binnen 5 werkdagen langs voor een intake.
Als legal recruitmentbureau werken wij dagelijks met rechtenstudenten, starters en jonge juristen uit ons grote netwerk op de Radboud Universiteit. Daardoor bereiken wij juridisch talent eerder dan andere bureaus en maken we matches op basis van persoonlijkheid, ambitie en cultuurfit.
✔️ Online zichtbaarheid – continue online campagnes die juridisch talent blijven aantrekken
✔️ Direct toegang tot talent – via 20+ talentscouts die dagelijks aanwezig zijn op de rechtenfaculteit
✔️ Snel schakelen – Na jouw aanvraag komen we binnen 5 werkdagen langs voor een intake.
Als legal recruitmentbureau werken wij dagelijks met rechtenstudenten, starters en jonge juristen uit ons grote netwerk op de Radboud Universiteit. Daardoor bereiken wij juridisch talent eerder dan andere bureaus en maken we matches op basis van persoonlijkheid, ambitie en cultuurfit.
✔️ Online zichtbaarheid – continue online campagnes die juridisch talent blijven aantrekken
✔️ Direct toegang tot talent – via 20+ talentscouts die dagelijks aanwezig zijn op de rechtenfaculteit
✔️ Snel schakelen – Na jouw aanvraag komen we binnen 5 werkdagen langs voor een intake.
Binnenkort ook voor jou organisatie?
Voor wie wij werken.
Wij werken met advocatenkantoren, juridische afdelingen en MKB’s in de regio Nijmegen, waarbij de Radboud Universiteit onze grootste bron van talent is.
Of je nu een stagiair zoekt voor drie maanden of een jurist die blijft groeien, wij vinden de juiste match.
Als legal recruitmentbureau ondersteunen wij advocatenkantoren en juridische afdelingen in heel Nederland bij het vinden van juridisch talent. Dankzij ons sterke netwerk op de Radboud Universiteit en onze dagelijkse aanwezigheid op de rechtenfaculteit bereiken wij talent eerder dan andere bureaus. Daardoor kunnen we zowel stagiairs voor korte periodes als juristen met doorgroeipotentie snel en gericht matchen met de juiste organisatie.
Als legal recruitmentbureau helpen wij advocatenkantoren en juridische afdelingen in heel Nederland aan juridisch talent. Door ons netwerk op de Radboud Universiteit en onze dagelijkse aanwezigheid op de faculteit bereiken wij talent eerder en matchen we snel zowel stagiairs als juristen met doorgroeipotentie.
Binnenkort ook voor jou organisatie?
Voor wie wij werken.
Als gespecialiseerd recruitmentbureau voor notariskantoren ondersteunen wij kantoren in heel Nederland bij het aantrekken van nieuw notarieel talent. Dankzij ons sterke netwerk op de Radboud Universiteit en onze dagelijkse aanwezigheid op de rechtenfaculteit bereiken wij kandidaat-notarissen en juridisch talent eerder dan andere bureaus. Hierdoor kunnen wij zowel stagiairs voor kortdurende periodes als jonge juristen met doorgroeipotentie snel en gericht matchen met het juiste notariskantoor.
Wij werken met meer dan 10 talent scouts in Nijmegen, zo bereiken wij studenten al voor ze de arbeidsmarkt betreden.
10+
Wij werken met meer dan 10 talent scouts in Nijmegen, zo bereiken wij studenten al voor ze de arbeidsmarkt betreden.
10+
Wij werken met meer dan 10 talent scouts in Nijmegen, zo bereiken wij studenten al voor ze de arbeidsmarkt betreden.
10+
Wij werken met meer dan 10 talent scouts in Nijmegen, zo bereiken wij studenten al voor ze de arbeidsmarkt betreden.
10+
Netwerk van meer dan 300 rechten studenten die wij wekelijks bereiken.
300+
Netwerk van meer dan 300 rechten studenten die wij wekelijks bereiken.
300+
Netwerk van meer dan 300 rechten studenten die wij wekelijks bereiken.
300+
Netwerk van meer dan 300 rechten studenten die wij wekelijks bereiken.
300+
Veelgestelde vragen.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem contact met ons op, we helpen je graag verder!
Wat doet een legal recruitmentbureau precies?
Waarom een legal recruitmentbureau inschakelen in plaats van zelf werven?
Hoe snel leveren jullie geschikte kandidaten aan?
Voor welke functies levert een legal talents kandidaten?
Wat doet een legal recruitmentbureau precies?
Waarom een legal recruitmentbureau inschakelen in plaats van zelf werven?
Hoe snel leveren jullie geschikte kandidaten aan?
Voor welke functies levert een legal talents kandidaten?
Wat doet een legal recruitmentbureau precies?
Waarom een legal recruitmentbureau inschakelen in plaats van zelf werven?
Hoe snel leveren jullie geschikte kandidaten aan?
Voor welke functies levert een legal talents kandidaten?
Veelgestelde vragen.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem contact met ons op, we helpen je graag verder!
Wat doet een legal recruitmentbureau precies?
Waarom een legal recruitmentbureau inschakelen in plaats van zelf werven?
Hoe snel levert jullie legal recruitmentbureau geschikte kandidaten aan?
Voor welke functies leveren jullie kandidaten?
Wat doet een legal recruitmentbureau precies?
Waarom een legal recruitmentbureau inschakelen in plaats van zelf werven?
Hoe snel levert jullie legal recruitmentbureau geschikte kandidaten aan?
Voor welke functies leveren jullie kandidaten?