30-10-2025
Het cv is vaak het eerste document waarmee een advocatenkantoor kennis met je maakt. Nog voordat iemand jouw motivatiebrief leest of je uitnodigt voor een gesprek, vormt jouw cv het beeld van wie je bent als kandidaat. Voor rechtenstudenten en jonge juristen is dat cruciaal, omdat de concurrentie groot is en kantoren binnen enkele seconden bepalen of je interessant bent. In dit artikel lees je precies hoe je als rechtenstudent een cv maakt dat opvalt, overtuigt en professioneel oogt. Ook leggen we uit welke fouten je moet vermijden en hoe je jouw cv optimaal afstemt op de advocatuur.
1. Waarom een goed cv zo belangrijk is in de advocatuur
De juridische sector is nauwkeurig, detailgericht en veeleisend. Die stijl moet terugkomen in je cv. Een advocaat moet helder, feitelijk en gestructureerd kunnen communiceren, en jouw cv laat zien of jij dit al vanaf het begin beheerst. Recruiters en advocaten besteden meestal maar enkele seconden aan de eerste beoordeling. Een cv dat eruit springt door rust, structuur en relevante informatie maakt direct een sterke indruk.
Een goed cv is dus geen opsomming van alles wat je ooit hebt gedaan, maar een strategisch document dat laat zien waarom jij potentie hebt als beginnend jurist.
2. De ideale structuur van een juridisch cv
Een cv voor de advocatuur moet overzichtelijk, beknopt en logisch opgebouwd zijn. Meestal volstaat één pagina, tenzij je veel relevante ervaring hebt, bijvoorbeeld door meerdere stages of een bestuursjaar.
De ideale opbouw bestaat uit:
persoonlijke gegevens
profiel (korte introductie)
opleiding (bachelor en master)
juridische werkervaring / stages
nevenactiviteiten
vaardigheden
cursussen, publicaties of onderscheidingen (optioneel)
Deze volgorde sluit aan bij hoe kantoren lezen: ze willen meteen zien waar je vandaan komt, wat je achtergrond is en welke praktische ervaring je al hebt opgedaan.
3. Persoonlijke gegevens: begin met helderheid
Je persoonlijke gegevens staan bovenaan, maar houd het simpel. Een foto is in de advocatuur gebruikelijk, mits professioneel. Vermeld je naam, telefoonnummer, e-mailadres en woonplaats. Meer hoeft niet. Je hoeft geen geboortedatum, nationaliteit of volledige adresgegevens te noemen. Een professionele en neutrale foto is een pluspunt, omdat kantoren hiermee een eerste indruk krijgen.
4. Een sterk profiel: je cv in drie zinnen samengevat
Een profieltekst is niet verplicht, maar wel waardevol. Je schetst in twee tot drie zinnen wie je bent als jurist en waar jouw interesse ligt. Houd het objectief, concreet en passend bij de advocatuur. Schrijf bijvoorbeeld dat je analytisch sterk bent, graag schrijft en interesse hebt in een bepaald rechtsgebied. Vermijd vage termen zoals “leergierig” en “enthousiast”; laat die eigenschappen blijken uit je ervaringen.
5. Opleiding: meer dan alleen je diploma
Je opleiding vormt de kern van je juridische achtergrond. Vermeld hier je bachelor en master, je afstudeerrichting en eventueel relevante vakken. Als je scriptie een juridisch relevant onderwerp had, kun je dat kort noemen. Cijfers hoef je niet standaard te vermelden, maar als je bovengemiddeld hebt gepresteerd, kan het positief werken.
Voorbeeld:
master privaatrecht, specialisatie ondernemingsrecht
scriptie over bestuurdersaansprakelijkheid binnen start-ups
Dit laat meteen richting en diepgang zien.
6. Juridische werkervaring: het belangrijkst voor kantoren
Stages zijn essentieel in de advocatuur. Recruiters zien hierin of je al een beeld hebt van de praktijk, of je kunt samenwerken en hoe je omgaat met verantwoordelijkheid.
Beschrijf per stage kort:
het kantoor
de sectie
de duur
jouw belangrijkste werkzaamheden
Gebruik korte, feitelijke zinnen. Beschrijf wat je hebt gedaan: schrijven van memo’s, jurisprudentieonderzoek, voorbereiden van zittingen, meeschrijven aan adviezen, gesprekken bijwonen. Je hoeft geen lange alinea’s te schrijven, maar laat wel duidelijk zien dat je relevant werk hebt gedaan.
7. Nevenactiviteiten: onderschat dit niet
Juridische kantoren vinden betrokkenheid belangrijk. Besturen, commissies, tutorschap of werkgroepbegeleiding laten zien dat je meer doet dan alleen studeren. Ook bijbanen, vrijwilligerswerk of activiteiten bij een studievereniging laten zien dat je verantwoordelijkheid neemt.
Belangrijk is dat je de functie helder benoemt en kort toelicht. Een bijbaan in de horeca is geen probleem, zolang je laat zien wat je hebt geleerd: flexibiliteit, klantgerichtheid of verantwoordelijkheid.
8. Vaardigheden: keep it real
Veel studenten maken hier de fout dat ze lange lijstjes opnemen met vage competenties. Houd dit onderdeel compact. Taalvaardigheid is belangrijk: noem bijvoorbeeld dat je vloeiend Nederlands spreekt en professioneel Engels schrijft. Ook juridische schrijfvaardigheid en analytisch vermogen kun je benoemen, maar overdrijf niet. Het cv moet geloofwaardig blijven.
9. Vormgeving: rust, eenvoud en structuur
De advocatuur houdt van professionaliteit. Een strak, minimalistisch design werkt het beste. Gebruik één lettertype, rustige afstanden en duidelijke kopjes. Zorg dat je cv niet voelt als een reclameposter: geen felle kleuren of moderne grafische elementen. Witruimte is juist sterk, omdat het structuur en overzicht geeft.
Let daarnaast op details. Een cv met typefouten, inconsistenties in opmaak of slordige zinnen maakt geen goede indruk. De kwaliteit van je cv zegt iets over je zorgvuldigheid als jurist.
10. Veelgemaakte fouten die je moet vermijden
Veel studenten maken dezelfde fouten op hun cv. Eén daarvan is te veel informatie opnemen. Een cv is geen biografie; het is een selectie van wat relevant is voor de advocatuur. Ook worden profielteksten vaak te algemeen geschreven waardoor kantoren geen duidelijk beeld krijgen.
Daarnaast zien kantoren regelmatig cv’s met verschillende lettertypes, uitlijningen of slordige opmaak. Dit komt niet professioneel over en is een gemiste kans. Tot slot vergeten veel studenten hun cv af te stemmen op het kantoor waar ze solliciteren. Soms kun je met kleine aanpassingen laten zien dat je specifieke affiniteit hebt met een rechtsgebied of kantoorstijl.
11. Conclusie
Een sterk juridisch cv is overzichtelijk, concreet en professioneel. Het laat zien wie je bent, welke ervaring je hebt en waarom jij potentie hebt als advocaat-stagiair. Door helder te structureren, relevante ervaring uit te lichten en je cv zorgvuldig vorm te geven, vergroot je je kans op een uitnodiging aanzienlijk. Het is een document dat je carrière letterlijk in beweging kan zetten.
👉 Wil je een cv dat perfect aansluit bij de advocatuur?
Stuur je huidige cv naar storm@legal-talents.nl en wij optimaliseren het gratis.
👉 Juridisch talent nodig?
Wil je studenten of starters aantrekken met professionele cv’s? Plan een gesprek via storm@legal-talents.nl.