01-10-2025
Werken in de advocatuur is voor veel rechtenstudenten een droom. De status, de inhoudelijke uitdaging en de doorgroeimogelijkheden maken het vakgebied aantrekkelijk. Tegelijkertijd is de advocatuur competitief, veeleisend en soms ondoorzichtig. Hoe kom je binnen? Hoe ziet het dagelijks leven van een advocaat-stagiair eruit? Wat verdient een starter? En welke kantoren passen eigenlijk bij jou?
In deze complete gids vind je alles wat je moet weten om jouw juridische carrière succesvol te starten.
1. Wat betekent werken in de advocatuur?
De advocatuur is het vakgebied waarin juristen cliënten bijstaan in juridische geschillen. Advocaten procederen, onderhandelen, adviseren en vertegenwoordigen cliënten in de rechtbank.
Belangrijke begrippen:
een advocaat-stagiair is een startende advocaat die de driejarige beroepsopleiding volgt
een patroon is de ervaren advocaat die jou begeleidt
een sectie is het specialisme waarin je werkt, zoals arbeidsrecht of ondernemingsrecht
een medewerker is een advocaat die de stageperiode heeft afgerond
een partner is mede-eigenaar van het kantoor
Werken in de advocatuur betekent verantwoordelijkheid, intellectuele uitdaging en snel leren. De verwachtingen zijn hoog, maar de beloningen zijn dat ook.
2. Waarom kiezen voor de advocatuur?
Er zijn meerdere redenen waarom studenten kiezen voor een carrière in de advocatuur.
Intellectuele uitdaging
Je werkt aan complexe casussen, past wetgeving toe en zoekt creatieve oplossingen.
Maatschappelijke impact
Je werk heeft invloed, of je nu een werknemer bijstaat of een multinational adviseert.
Sterke doorgroeimogelijkheden
Kantoren investeren veel in opleidingen, trainingen en begeleiding.
Hoog startsalaris
Starten in de advocatuur betekent een bovengemiddeld salaris in vergelijking met andere startersfuncties.
Een solide carrièrebasis
Zelfs wanneer je later uitstroomt naar consultancy of bedrijfsjurist, opent een start in de advocatuur veel deuren.
3. Hoe word je advocaat? (het stappenplan)
Stap 1: bachelor rechtsgeleerdheid
De bachelor duurt drie jaar en legt de basis met vakken zoals privaatrecht, strafrecht en staatsrecht.
Stap 2: masteropleiding
Voor de advocatuur kies je meestal een master met civiel effect. Populaire masters zijn civiel recht, ondernemingsrecht, strafrecht en arbeidsrecht.
Stap 3: solliciteren als advocaat-stagiair
Kantoren selecteren op motivatie, relevante ervaring, persoonlijkheid en juridische schrijfvaardigheid.
Begin op tijd. Grote kantoren selecteren vaak maanden vooraf.
Stap 4: de driejarige advocaat-stage
Je werkt fulltime, volgt de beroepsopleiding en ontwikkelt juridische en praktische vaardigheden.
Stap 5: beëdiging
Na drie jaar stage en het afronden van de opleiding word je officieel beëdigd als advocaat.
Benieuwd hoe het proces precies gaat? In dit artikel gaan we hier dieper op in.
4. Hoe ziet het dagelijks leven van een advocaat-stagiair eruit?
De praktijk is intensief, maar leerzaam. Een dag bestaat vaak uit:
Ochtend
e-mails beantwoorden
overleg met je patroon
juridisch onderzoek doen
stukken voorbereiden
Middag
conceptstukken schrijven
calls met cliënten
zittingen voorbereiden
jurisprudentieonderzoek
Einde middag en avond
deadlines halen
stukken afronden
studeren voor de beroepsopleiding
Typische taken
juridische analyses schrijven
processtukken opstellen
memo’s voorbereiden
cliënten ondersteunen
zittingen bijwonen
In dit artikel gaan we dieper in op hoe een dag van een advocaat-stagaire eruit ziet.
5. Salaris in de advocatuur (2025)
De salarissen van advocaat-stagiairs verschillen per kantoor en per type praktijk. Toch is er een duidelijk patroon te herkennen. In 2025 ligt het gemiddelde salaris van een startende advocaat-stagiair in Nederland tussen € 2.900 en € 3.500 bruto per maand. Dit groeit gedurende de driejarige stage zichtbaar door. In het eerste jaar bevindt het salaris zich meestal aan de onderkant of het midden van de schaal, terwijl het tweede jaar een natuurlijke stap omhoog brengt. In het derde jaar komt daar meestal nog een verhoging bij, vaak gekoppeld aan de extra verantwoordelijkheden die je dan krijgt.
Om een realistisch beeld te geven, ziet de gemiddelde salarisontwikkeling er als volgt uit:
Jaar 1: € 2.900 – € 3.500 (range: € 2.600 – € 4.000) — inclusief opleidingen, reiskostenvergoeding en een laptop
Jaar 2: € 3.100 – € 3.800 (range: € 2.800 – € 4.300) — vaak aangevuld met bonusmogelijkheden
Jaar 3: € 3.300 – € 4.000 (range: € 3.000 – € 4.700) — met meer verantwoordelijkheden en in sommige gevallen een hogere bonus
Over het algemeen betalen grote, internationale kantoren duidelijk meer dan kleinere of regionale kantoren. Dat hogere salaris gaat vaak gepaard met intensiever werk, grotere dossiers en hogere uurtarieven. Meer weten over salarissen in de advocatuur? Lees dan dit artikel!
6. Het sollicitatieproces bij advocatenkantoren
Het sollicitatieproces bestaat meestal uit de volgende fases:
1. Cv en motivatiebrief
Hierin benadruk je motivatie, analytisch vermogen en relevante ervaring. Voor tips over hoe je je CV het best opstelt lees dit artikel! Moeite met het schrijven van je motivatiebrief? In dit artikel gaan we hier dieper op in.
2. Eerste gesprek
Dit gesprek draait om persoonlijkheid en motivatie.
3. Tweede gesprek
Dit is inhoudelijker en bevat vaak een casus.
4. Assessment
Topkantoren gebruiken regelmatig assessments. Wil je weten hoe je je hier het best op voorbereid? Lees dan dit artikel!
5. Aanbod voor de advocatenstage
Bij een succesvolle procedure volgt een voorstel.
Legal Talents begeleidt studenten gedurende dit proces en helpt je naar het juiste kantoor.
7. Doorgroei in de advocatuur
Binnen een kantoor doorloop je verschillende niveaus:
advocaat-stagiair
advocaat-medewerker
senior medewerker
counsel of managing associate
partner
De weg naar partner is lang, maar kantoren bieden duidelijke groeipaden en veel begeleiding.
8. Veelgemaakte fouten door starters
Dit zijn de meest voorkomende valkuilen:
Te laat solliciteren
Kantoren selecteren vaak ruim van tevoren.
Te weinig onderzoek doen
De cultuurverschillen tussen kantoren zijn groot.
Te veel focussen op grote namen
Een kleiner kantoor kan beter bij je passen.
Een generieke motivatiebrief
Kantoren willen echte motivatie, geen clichés.
Conclusie
Werken in de advocatuur is uitdagend, verantwoordelijk en biedt veel kansen. De weg ernaartoe kan ingewikkeld zijn, maar met de juiste begeleiding wordt het een stuk makkelijker.
👉 Ben je student of starter?
Stuur je cv naar storm@legal-talents.nl. Wij helpen je gratis aan de perfecte start binnen de advocatuur.
👉 Ben je een advocatenkantoor?
Op zoek naar juridisch talent? Plan een gesprek via storm@legal-talents.nl.